Российскому бизнесу снова угрожает дефицит кадров
Русские на рынке труда вновь не хватает сотрудников, говорят эксперты кадрового холдинга "Анкор", исследования HR-Unit 493 ведущих русских и международных компаний, работающих в России (см. рис № 1).
Авто перевозки грузов - авто перевозки грузов в разделе объявления Россия - спрос и предложения компаний портала ati, переход на авто перевозки грузов в др. ...
Судя по опросу, большинство компаний испытывают трудности при приеме на работу, продажа, служащих в Интернете. Менее часто встречающихся проблем в выборе экспертов для контроля, административного персонала, бухгалтеров и кадровиков.
кризиса позади, но условия продиктованы работодателей
«Мы можем сказать, что на рынке труда практически из кризиса и точно нынешняя ситуация напоминает докризисные времена, - сказал Валери Чернецова, глава исследовательского подразделения Научно-исследовательский центр SuperJob. фильмов. По ее словам компании, соотношение входящих и повторно вакансии близко к уровням до кризиса. Например, в конце февраля соотношение между спросом и предложением "в фоновом режиме SuperJob. RU составляет 5,6.
«открытых предложений HH. RU, по сравнению с периодом до начала кризиса в 2008 году, более чем на 40%, однако, правила на рынке труда продолжает диктовать работодателям ", - говорит Юрий Вировец, президент HeadHunter. Если до кризиса текучесть кадров высока и переход на новые претендентов спросил за повышение заработной платы, но теперь все изменилось. Согласно индексу HeadHunter, нехватка специалистов самых профессиональных областях в последние два года значительно сократилось. По Virovtsa, это было в основном за счет массового притока лиц, ищущих работу увеличилось конкуренции за рабочие места и сокращение дефицита каждого человека. База резюме чч. RU, по отношению к началу 2008 года в настоящее время в 2,5 раза больше.
